中科人才理念
中科生態(tài)堅(jiān)持“人才是企業(yè)最寶貴財(cái)富”的理念。
我們相信每個(gè)員工都是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，我們注重人才多樣性和包容性、注重員工的貢獻(xiàn)；我們鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、平衡工作與生活；同時(shí)我們也致力于發(fā)掘和培養(yǎng)人才，為他們提供成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成功。
中科人才觀：在現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)思考，能堅(jiān)持
1.在現(xiàn)場(chǎng)：我們鼓勵(lì)員工積極參與實(shí)際工作，親身體驗(yàn)和了解現(xiàn)狀。通過(guò)到現(xiàn)場(chǎng)、觀察現(xiàn)狀和解決實(shí)際問(wèn)題的“三現(xiàn)原則”，培養(yǎng)員工的實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力。
2.會(huì)思考：我們重視員工的思考能力，并提供相應(yīng)的方法和指導(dǎo)。我們鼓勵(lì)員工主動(dòng)思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，并提出創(chuàng)新的解決方案。我們相信思考是培養(yǎng)員工創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。
3.能堅(jiān)持：我們認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持是成功的關(guān)鍵，與平庸與杰出之間的區(qū)別。我們鼓勵(lì)員工具備堅(jiān)持的品質(zhì)，包括對(duì)目標(biāo)的追求、面對(duì)困難的毅力和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。我們相信只有堅(jiān)持不懈，才能取得長(zhǎng)期的成功。